三田市の求人ならリブジョブ

 

リブジョブ：利用規約

本規約は、株式会社リベラル（以下、当社といいます。）が企画運営する「リブジョブ」を通じて提供される一切のサービス（以下、本サービスといいます。）に適用されるものとします。

 

第1条（定義）
1.本サービスとは、株式会社リベラルが運営する「リブジョブ」を通じた、インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
2.ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。

 

第2条（禁止事項）
ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。
1.虚偽の情報を登録する行為
2.公序良俗・法令・条例等に反する行為
3.社会常識・通念を逸脱した行為
4.当社、他のユーザー及び第三者の財産権（特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む）またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
5.当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
6.継続勤務の意思がないにも関わらず採用祝い金を申請する行為
7.本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
8.その他、当社が不適切と判断する一切の行為

 

第3条（情報の削除）
　当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

 

第4条（開示対象個人情報の取扱と周知）
　当社が取得した開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、「開示等」という。）を希望される場合は、下記をご覧下さい。

1.個人情報を取り扱う事業者
　　　　株式会社リベラル
2.個人情報保護管理者
　　　　株式会社リベラル　石井一成
　　　　電話番号：079-562-0666
3.開示対象個人情報の利用目的
　（1）ユーザーのお問い合わせに対する回答、相談
　（2）ユーザーへのご連絡、お知らせ
　（3）株式会社リベラルの運営する事業におけるユーザーへの個人認証
　（4）ユーザーの登録された企業への提供（当社サイト・企業管理画面）
　　　1.　氏名
　　　2.　性別
　　　3.　生年月日
　　　4.　電話番号
　　　5.　現在の職業
　　　6.　メールアドレス
　（5）採用祝い金のお支払の為の金融機関に対する提供
　　　1.　振込口座情報
　（6）ユーザーの登録確認
　（7）アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
　（8）株式会社リベラルの運営する事業の為、保護措置を講じた上で、個人情報の本人より直接取得した個人　　情報を、委託する場合がある
4.個人情報の提供について
　個人情報の本人は、当社に対し任意で個人情報を与えることができます。
　個人情報の本人が、個人情報を与えることに不同意の場合、株式会社リベラルの運営するサイトをご利用いた　だけません。
5.開示等の請求方法
　開示対象個人情報の開示等の請求方法は、以下の通りとなります。
　（1）開示等の申出先
　　　株式会社リベラル　石井一成
　　　住　　所：兵庫県三田市南が丘2-4-13
　　　電話番号：079-562-0666
　（2）開示等の請求の受付
　　　開示等の請求に関しては、電話又は直接来訪下さい。
　（3）本人確認方法
　　　お電話にて請求いただく場合、氏名・電話番号・メールアドレスにて本人確認をさせていただきます。
　　　また、　直接来訪いただく場合、免許証・パスポート等の身分証明にて本人確認をさせていただきます。
　（4）手数料
　　　無料。ただし、手数料について変更をする場合には、あらかじめ公表します。
　（5）代理人による開示等の請求方法
　　　開示等の請求をする者が、本人、未成年者及び成年被後見人の法定代理人である場合は、下記の書類を　　　提示して下さい。

　　　　・法定代理権があることを確認するための書類（戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険　　　　　証のコピーも可）
　　　　・法定代理人ご本人であることを確認するための書類（法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコ　　　　　ピー）1通

　　　開示等の請求をする者が、委任による代理人の場合
　　　　・委任状1通
　　　　・代理人ご本人であることを確認するための書類（代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー）1通
6.開示対象個人情報の取り扱いに関する苦情・相談の申出先
　開示対象個人情報の取り扱いに関する苦情・相談は、下記までご連絡下さい。
　　　　＜個人情報に関する連絡先＞
　　　　　株式会社リベラル　石井一成
　　　　　TEL：079-562-0666
　　　　　

第5条（サービスの変更）
　当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

 

第6条（採用祝い金の申請期限）
　採用祝い金の申請期限は、ユーザーが応募した日から3ヶ月間とします。期間内に当社へ申請を行わなかった場合は、採用祝い金の受取を希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。

 

第7条（免責）
　1.本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
　2.当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しないものとします。
　3.当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。

 

第8条（規約の変更）
　当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

 

第9条（損害賠償）
　ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

 

第10条（管轄裁判所）
本規約に関する紛争については、神戸地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

 

制定日：平成24年7月15日

株式会社リベラル
代表取締役　石井幸子